现代企业非常重视人力资源工作，但是人力资源工作令几乎所有企业不满意（老板不满意、员工不满意、HR自身也是不满意） 表现之一：没有构建人力资源体系；没有规划、没有目标；
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《战略性人力资源管理沙盘》课程大纲 人力资源模块 理论讲解部分 沙盘演练部分 人力资源规划 人力资源战略规划的核心内容 人力资源战略规划案例分享一 人力资源战略规划案例分享
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课程背景： 现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资
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各位HR同事： 你所在公司是否有因为招聘识人有误而导致解职风波？员工关系紧张？ 你所在公司老板是否有因为招聘识人不准而欲留不忍？欲辞不能？ 你个人是否因为不知相人、不会
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